Co je
shifting?

Shifting je proces posunu
firmy na vědomé a nevědomé
úrovni.

Odhalování bariér rozvoje,
řešení problémů a vývoj
schopností probíhá
ve třech krocích:

1. Náhled

  • setkání s majiteli, s vedením
  • poznání historie a struktury
  • zjištění potřeb, toho, co firma řeší
  • pojmenování a upřesnění zakázky
  • odhad nákladů procesu posunu na vědomé i nevědomé úrovni

2. Posun

3. Udržitelnost

  • ověření dosaženého posunu
  • zpětná vazba k procesu
  • nastavení udržitelnosti do budoucna
  • prevence opakování problémů
  • možnost osvojit si shifting, a přenést tak know-how do firmy

S čím se na nás můžete obrátit?

Vedení a řízení

  • dlouhodobé nasměrování
  • objevení skrytých zdrojů firmy
  • strategické, taktické, operativní řízení
  • scénáře strategických rozhodnutí
  • restrukturalizace
  • integrace nového vedení do firmy

Lidé

  • konflikty uvnitř firmy
  • konflikty mezi firmou a okolím
  • velká fluktuace
  • nedůvěra mezi zaměstnanci
  • nízká identifikace lidí s firmou
  • rivalita, závist, korupce...

Další příklady

  • problémy s řízením financí
  • špatné vnímání firmy zákazníky
  • zapletení rodinných problémů do firmy
  • napjaté vztahy s konkurencí
  • uvedení nového produktu na trh
  • rozjetí nové firmy, pobočky, oddělení atp.

Co s námi rezonuje

Stále častěji se setkáváme s majiteli firem, kteří chtějí spolu s růstem efektivity a zisku dosahovat i vzrůstajícího pocitu štěstí a rovnováhy životních rolí u svých zaměstnanců, zákazníků, dodavatelů a dalších součástí firmy.

Společnost Company Shifting vznikla s posláním podpořit tento trend a ovlivnit v tomto směru kulturu podnikání ve střední Evropě. K běžné úrovni racionálního rozhodování ve firmách otevíráme s klienty skrytou dynamiku na úrovni osobního a kolektivního nevědomí.

Vážíme si každé zakázky, protože posouvá jak klienta, tak i nás samotné. Spolupracovat s Company Shifting znamená zviditelnit a prožít to, co je v systému firmy skryté.

Za tým Company Shifting Jan Krejčiřík