Posuňte firmu
metodou shiftingu
Podívejte se
na minutové video:
Co je shifting?
Shifting je proces posunu firmy na vědomé a nevědomé úrovni. Má tři fáze: náhled a upřesnění zakázky je podkladem pro samotný posun a nastavení procesů pro jeho udržitelnost. Odhalování bariér, řešení problémů a vývoj schopností probíhají při shiftingu na čtyřech úrovních:
- 1. úroveň přirozeného řádu
- 2. úroveň kolektivního nevědomí
- 3. úroveň osobního nevědomí
- 4. úroveň vědomá a racionální
S čím se na nás obrátit
V organizaci je brzda či zátěž, která blokuje její potenciál.
Opakují se problémy, které je obtížné řešit tradiční cestou.
Chcete získat nové poznatky o fungování firmy.
Vidíte potenciál ve využití skryté dynamiky při řízení firmy.
V čem jsme jiní?
Každé seskupení lidí je asi ze tří čtvrtin řízeno skrytou dynamikou na nevědomé úrovni. Pro tento potenciál nemá běžný racionální management nástroje. Company Shifting umožňuje získat ke skryté dynamice přístup a využívat její potenciál při řízení firmy.
Jak vznikl shifting firem?
Na začátku byla touha předat naše know-how z behaviorální ekonomie a pro práci s nevědomou úrovní. Tým se sdílenými hodnotami vytvořil shifting pro jednotlivce a páry, který se začal spontánně uplatňovat i při řešení problémů ve firmách. Dalším logickým krokem bylo vytvoření Company Shifting, s. r. o.
Blog
25.07.2017|admin
Shifting firem: vezměte podnikání do servisu
Na palubní desce se rozsvítí červený vykřičník v kruhu. Výstražnou kontrolku lze ignorovat nebo také přestřihnout „dráty“, aby zhasla. Většina řidičů však s autem zamíří do servisu. Shifting firem funguje podobně: jako servis zaměřený na podniky, oddělení a týmy.
Chci vidět články blogu24.07.2017|admin
Když se skrytá dynamika firmy přestane skrývat
Představa, že firmu ovlivňuje skrytá dynamika, která řídí lidi přes jejich nevědomí a kterou nelze korigovat tradičními racionálními prostředky, vzbuzuje kontroverzi. Jste připraveni na tento posun ve vnímání reality?
Chci vidět články blogu